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人力资源的六大板块可以分 为: 一、人力资源规划 二、人员招聘与配置 三、培训开发与实施 四、绩效考核与实施 五、薪酬福利 六、员工关系管理 其中具体可以细分为: 一、人力资源
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为企业做战略咨询,我们能够做什么?!一:帮助企业找到战略企划方向;二:帮助企业进行市场行动战略的企划;三:帮助企业内部做各类管理战略咨询。
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运营咨询着眼于战略层次或技术层次,咨询过程通常需要广泛接触雇员、经理和顾客。
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现金转换周期 流动性管理 资本结构 资产结构 产品结构 成本结构 投资决策
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中质华兴(北京)管理咨询公司是一家致力于为企业提供人力资源管理解决方案的咨询机构。
2020
人力资源管理咨询可以全面发现问题,并由此提供全面协调的解决方案